UT-faculteit sorteert voor op maatregelen na onthullingen over sociale onveiligheid

Het bestuur van de UT-faculteit waar sprake is van ‘ernstige en wijdverspreide’ sociale onveiligheid, staat achter de rol en inzet van haar hr-manager. Tegelijk erkent het bestuur dat er onvoldoende verbetering is en dat er ‘vervolgstappen’ genomen gaan worden.