Mag je mannen uitsluiten van sollicitaties zoals de TU doet? Ja, dat mag, zegt deskundige

“Het voelt natuurlijk raar. We hebben in Nederland ten slotte met elkaar afgesproken dat je geen onderscheid mag maken op bijvoorbeeld ras, sekse of geloof. En toch mag je zo’n voorkeursbeleid voeren”, zegt advocaat arbeidsrecht Godelijn Boonman.