Cosis verjongt personeelsbestand met generatiepact

Zorgorganisatie Cosis in Assen heeft haar personeelsbestand weten te verjongen na invoering van een generatiepact. De regeling heeft ervoor gezorgd dat oudere werknemers minder uren zijn gaan werken. De vrijgekomen uren zijn nagenoeg volledig ingevuld door de instroom van nieuwe, vooral jongere werknemers en bestaande werknemers die meer uren zijn gaan werken.