VodafoneZiggo introduceert het hybride werken

VodafoneZiggo heeft naar eigen zeggen als eerste organisatie in Nederland een hybride beleid ontwikkeld voor thuiswerken. Iedereen die wil, mag de helft van de tijd thuis werken, ook als alles weer normaal wordt.
Het beleid is nadrukkelijk bedoeld voor alle kantoormedewerkers. De ondernemingsraad is inmiddels akkoord.
Om de werkplek thuis ergonomisch in te richten, komen alle 7500 VodafoneZiggo-medewerkers die niet in een winkel staan of als monteur hun klanten helpen, in aanmerking voor e