Krapte stuwt it-salarissen

Ruim twee derde (69 procent) van de it-managers in Nederland biedt hogere salarissen wanneer er een tekort is aan gekwalificeerd personeel. Een concurrerend salaris is een essentieel instrument geworden om de beste kandidaten aan te trekken.Dit blijkt uit de Salarisgids 2026 van hr-specialist Robert Half. Hierbij een overzicht van de mediaan bruto-lonen: de helft van de salarissen voor die functie ligt eronder, de helft erboven.It-directors verdienen het meest. Ze vangen maandelijks 9.625 euro.