Waarom ouder personeel een voordeel kan zijn: 55-plussers gezocht!

Dat we met z’n allen langer zullen moeten werken, is een feit. Wordt het dan niet stilaan tijd om het beeld van de oudere, uitgebluste werknemer overboord te gooien en de meerwaarde van 55-plussers in de kijker te zetten? We stelden de vraag aan Nele De Cuyper, professor in personeelspsychologie aan de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de KU Leuven. En namen meteen de proef op de som bij twee werkgevers.