HR nog zoekende naar toepassing analytics

Terwijl de mogelijkheden in theorie voor het oprapen liggen, zoeken organisaties in de praktijk naar hoe ze analytics kunnen toepassen in het HR-domein. De HR-afdeling ziet analytics vooral als een tool waarmee ze rapportages en grafieken  kunnen maken. Daarop duidt een benchmark van HR-dienstverlener Raet.Een... lees meer