Het gedroomde leidersprofiel

Mensen op sleutelposities hebben vaak een te eenzijdige focus of achtergrond. Zo zijn IT-leiders vaak te veel gericht op de status-quo of op hun eigen positie en invloed, en minder op het totaal.Business- en topbestuurders moeten op hun beurt stappen maken op technologisch gebied. “Cultuur, structuur, business... lees meer