Mehr Geld, mehr Freizeit: Gewerkschaften setzen auf exklusive Anreize

Zusätzliche freie Tage, höhere Prämien oder mehr Weihnachtsgeld – aber nur für Gewerkschaftsmitglieder. Immer öfter werden in Tarifverträgen exklusive Vorteile für Mitglieder verankert. Während Gewerkschaften damit die Tarifbindung stärken wollen, warnen Arbeitgeber vor einer Spaltung der Belegschaft. Ist das ein cleverer Schachzug oder ein gefährlicher Trend?