Verhandeln im Job: Warum Konzerndeals oft an internen Konflikten scheitern

Viele Deals scheitern nicht an der Gegenseite, sondern an den Strukturen im eigenen Haus. Wer Stakeholder falsch einbindet, schafft endlose Verhandlungsschleifen. Wie Unternehmen schneller entscheiden und trotzdem bessere Ergebnisse erzielen.