Beförderung: Warum Fleiß zur Karrierefalle werden kann

Mehr leisten, länger bleiben, ständig einspringen: Viele Beschäftigte hoffen, sich damit die nächste Beförderung zu verdienen. Doch ausgerechnet Loyalität und Unersetzbarkeit können zum Karrierehindernis werden. Studien zeigen, warum besonders engagierte Mitarbeiter häufig zusätzliche Arbeit statt neuer Chancen bekommen und woran sich erkennen lässt, ob der nächste Einsatz wirklich dem eigenen Aufstieg dient.