Als der Vorstand sie blamieren wollte, machte sie alles richtig

Deutschlands Unternehmer hatten meist nur ihre Söhne im Sinn, wenn es um die Nachfolge im Chefsessel ging. Doch was, wenn die Söhne das Erbe gar nicht antreten wollen? Dann müssen die Töchter ran – und das hat gravierende Folgen.