Ü50 – darum sinkt die Chance auf eine Beförderung so drastisch

Obwohl den meisten Arbeitgeber wegen des Fachkräftemangels auf die älteren Mitarbeiter angewiesen sind, sinken die Karrierechancen mit steigendem Alter deutlich. Das liegt auch am Blick der jüngeren auf die älteren Kollegen.