Employer-Branding-Kampagne: Lufthansa bekämpft den Fachkräftemangel mit Selbstironie

Wie lockt man neue Mitarbeitende für Jobs an, die mit dem eigenen Konzern eher selten assoziiert werden? Für die Lufthansa lautet die Antwort auf diese Frage: mit Humor. Das Stilmittel prägt die neue Recruiting-Kampagne der Airline, die zeigen soll, wie vielfältig deren Jobprofile sind.