5 Tools, 3 Tabellen, Prozesse laufen aber nicht? So lösen HR Teams das Problem

Ist deine HR-Abteilung auch manchmal überwältigt vom Arbeitsaufwand? Ein Tool fürs Recruiting, eins fürs Onboarding, eins für die Zeiterfassung und irgendwo läuft noch eine Excel-Liste mit Probezeitenden. Viele HR Teams im Mittelstand kennen das: Jedes Tool macht seinen Job, aber sobald ein Prozess über mehrere Bereiche geht, kann er ins Stocken geraten. Das Zwischenzeugnis wartet auf eine Rückmeldung, die niemand automatisch bekommt. Der neue Mitarbeitend