Rechtsextremismus: Wie Führungskräfte Haltung zeigen

Jörg Ehmer, CEO von Burger King, ist überzeugt: Führungskräfte müssen Haltung zeigen, indem sie sich gegen Diskriminierung und Rechtsextremismus engagieren. Auch wenn das mitunter bedeutet, Kunden des Ladens zu verweisen.