Homeoffice: Deloitte zahlt bei Büropräsenz mehr Boni

J.P. Morgan, PwC, EY – immer mehr Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro holen. Deloitte setzt seine Angestellten in den USA nun mit einem Anreizsystem unter Druck: Wer im Homeoffice bleibt, steht finanziell schlechter da.