HR-Trends 2025 – was Experten erwarten

Im Personalwesen hält die Künstliche Intelligenz mehr und mehr Einzug. Allerdings sollte sie Personalabteilungen nur bei Routineaufgaben entlasten, damit die menschliche Note im Bewerbungsprozess nicht zu kurz kommt. GamePixel – Shutterstock 2458885475 Dr. Bernd Lehmann, Chief Human Resources Officer bei Academic Work
Lehmann – Academic WorkAlternative Karrierewege der Bewerber im Auge behalten  “Auch 2025 wird der Fachkräftemangel weiter Druck auf