Bewerber-Umfrage: Warum sich Arbeitgeber maßlos überschätzen

Obwohl die Zahl der Jobs zu und die der Bewerber abnimmt, sehen sich Arbeitgeber nach wie vor in der – vermeintlich – besseren Position. Auch die Motive von Mitarbeitern werden falsch eingeschätzt, so eine Softgarden-Studie.